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Chi è obbligato a tenere il Registro Trattamenti?
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Chiarimenti ADE sul Welfare Aziendale
Lo Studio Donati, in collaborazione con la piattaforma di Welfare Aziendale Wel-Don, è costantemente in contatto con l’Agenzia...
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GDPR e rapporto di lavoro
Nel presente articolo vengono esaminate le principali disposizioni del D.Lgs. n. 101/2018, contenente disposizioni per l'adeguamento della normativa...
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Jobs Act: La Consulta dichiara illegittimo il calcolo degli indennizzi per i licenziamenti
La Corte Costituzione in una recente pronuncia, ha risposto ad una questione di legittimità costituzionale sollevata dal Tribunale...
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Welfare aziendale “obbligatorio” interamente deducibile.
In seguito alla circolare 5/E rilasciata dall’ ADE viene di seguito analizzata la questione della piena deducibilità...
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Sgravio contributivo per le aziende che favoriscono la conciliazione tra vita professionale e privata
Con la circolare n° 91 del 3 Agosto 2018, l’INPS chiarisce le modalità operative per l’attribuzione e la...
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Privacy – trattamento dei dati
Con la “Determinazione n. 374” del 31 maggio 2018, il Garante della privacy ha fatto chiarezza riguardo le procedure da attuare quando...
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Contrasto al Dumping Contrattuale
Dando seguito alla circolare 3/2018 con oggetto l’attività di vigilanza sulla mancata applicazione dei CCNL sottoscritti dalle...
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Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 2 Luglio scorso ha emanato il Decreto-Legge in oggetto che, sottoposto...
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Assegno di ricollocazione: al via le domande
L’ANPAL con la delibera n. 3/2018 ha reso note le regole per la fruizione dell’assegno di ricollocazione,...